Nach mehrmonatiger Konzeptionsphase gründen Josefa und Mathias Lindermann als Mutter und Sohn am 01.02.2014 den Träger Advanzio mit dem Ziel ressourcenorientierte, wertschätzende Familienhilfe im Rhein-Sieg-Kreis anzubieten. Schon zu Beginn der Konzeptionierung waren die
bis heute gelebten Werte und die Philosophie des Unternehmens klar. Der Blick nach Vorn – Weg vom Problem – Ansetzen an den eigenen Stärken der Klienten als auch der Mitarbeiteruführen.

Dabei konnten beide Gründer ihre individuellen Stärken bestens einbringen. Josefa mit ihrer langjährigen Erfahrung in der aufsuchenden Jugendhilfe und Mathias mit seinem betriebswirtschaftlichen Know- How. Mit dem Glück bereits ein existierendes Netzwerk im Rhein-Sieg-Kreis zu besitzen, ergab sich schnell eine stetig wachsende Auftragslage und so waren im Jahr 2015 bereits Fünf Mitarbeiter an Board. Wir wuchsen als Team zusammen und lernten unsere Arbeit systematisch miteinander zu entwickeln.

Im Frühjahr 2016 wurde das Portfolio dann auf Eingliederungshilfe in Form von Schulbegleitung erweitert und erfreute sich großer Nachfrage. Die stetig steigende Zahl an Fällen für die öffentliche Hand und die wachsenden Anforderungen an die Schulen schufen einen Berg an Aufgaben für die Jugendhilfe und das Bildungssystem.  Wir durften von nun an einen Beitrag zu unserem Verständnis einer Inklusiven Gesellschaft leisten.

Bereits am Jahresende 2016 hatte sich das Team von Advanzio somit mehr als verdoppelt. In den Folgejahren setzte sich das Wachstum des Trägers fort und ging einher mit der Herausforderung der sinnvollen Skalierung, um die Qualität des Angebots mittels Mitarbeiterzentrierung und mitwachsenden Strukturen hochzuhalten.

Zu Beginn des Jahres 2020 zählte das Team bereits 30 Kolleginnen und Kollegen und durch große Investition in die Digitalisierung, wurden auch die wachsenden Aufgaben in der Verwaltung und der bürokratische Aufwand für alle Mitarbeiter klein gehalten.

Im März 2020 stand das Unternehmen durch die Corona-Pandemie wie wir Alle vor riesigen Herausforderungen. Durch Schulschließungen und  Kontaktbeschränkungen mussten in Windeseile  Lösungen zur Aufrechterhaltung sämtlicher Hilfen sowie dem Erhalt unserer Arbeitsplätze gefunden werden.

Heute können wir gemeinsam mit Stolz auf diese Zeit zurück blicken und von uns behaupten, dass wir als Team bewiesen haben, dass wir riesige  Krisenmanagementkompetenz besitzen. Denn trotz der widrigen Umstände gelang es uns Alle Hilfen für unsere Klienten aufrecht zu erhalten, sämtliche Arbeitsplätze zu sichern und sogar noch Wachstum zu generieren. Überhaupt wurde einmal mehr deutlich: Unsere Profession ist das Krisenmanagement. Denn nichts anderes bewerkstelligt unser Team auf einer täglichen Basis. Hilfe zur Selbsthilfe für unsere Klienten – Weg vom Problem hin zu neuen Lösungen.